- Сергей, согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать в суде обстоятельства, на которые ссылается в обоснование своих требований либо возражений. Если у Вас имеются аудиозаписи, свидетельские показания или другие доказательства, то, конечно же, шансы доказать давление есть. При этом работодателю, как правило, в суде по такому спору делать ничего не нужно, поскольку у него в доказательствах имеется заявление об увольнении, что подтверждает добровольный характер действий. Если доказать давления на работника с целью увольнения не получится, то шансы в суде практически нулевые.
Последние комментарии